Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e. V. (AWO) und die angeschlossene Johanna-Kirchner-Stiftung zählen zu den größten Anbietern von sozialen Dienstleistungen und Angeboten in der Main-Metropole. Die ambulante und stationäre Pflege sowie der Betrieb von Kindertageseinrichtungen sind die beiden größten Betätigungsfelder der Frankfurter Wohlfahrtsorganisation. Rund 1.200 Mitarbeiter*innen und etwa 500 Ehrenamtliche erbringen die zahlreichen Dienstleistungen und Angebote in der und für die Frankfurter Stadtgesellschaft.
PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D) PHASE F
(VOLLZEIT - UNBEFRISTET)
Für die Abteilung Phase F des August-Stunz-Zentrum der Johanna- Kirchner-Stiftung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) Phase F in Vollzeit und unbefristet.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen
- Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner und Bewohnerinnen
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Verantwortung für die Medikamentenausgabe
- Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ eine andere Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege
- Soziale und kulturelle Kompetenz
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft im Nachtdienst zu arbeiten
Wir bieten:
- Einarbeitung, Begleitung und Beratung durch die Bereichsleitung in einem kompetenten und erfahrenen Team
- Leitungskräfte die immer erreichbar sind
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD –P 8, inkl. tariflicher Jahressonderzahlung
- Sehr gute zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Programm Gesundheit am Arbeitsplatz im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Premium-Jobticket mit Eigenanteil für das gesamte RMW-Gebiet
- Rabatte zum Einkaufen über AWO-Mitarbeitervorteile