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Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST

(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET)

Damit wir einen noch größeren Beitrag für die Gesellschaft leisten können, suchen wir Sie ab sofort für das Traute und Hans-Matthöfer-Haus in Oberursel als Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst.


Ihre Hilfe und wo sie gebraucht wird:

  • Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen
  • Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner und Bewohnerinnen
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Verantwortung für die Medikamentenausgabe
  • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)

Skills, Qualifikationen & Know-how:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ eine gleichwertige Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege
  • Soziale und kulturelle Kompetenz
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

  • Einarbeitung, Begleitung und Beratung durch die Bereichsleitung in einem kompetenten und erfahrenen Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei eine 5-Tage-Woche pro Kalenderjahr
  • Vergütung nach TVöD-P 07, inkl. tariflicher Jahressonderzahlung
  • Sehr gute zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Programm „Gesundheit am Arbeitsplatz“ im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenfreies Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr
  • Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte durch Corporate Benefits

Sie möchten Menschen helfen?

Wir auch! Bewerben Sie sich bis zum 28. Februar 2024 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 01/2024-135 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unsere Homepage, WhatsApp oder per Mail.

Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.

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